3月31日，武漢東湖高新區黨工委委員、管委會副主任李世庭赴湖北科投集團，就深化國企改革、提升核心競爭力、高質量完成“十五五”規劃目標任務等重點工作開展專題調研。

截至2025年底，集團合并資產突破3600億元，位居全省3A級國有企業第6位、全區第1位。企業主體信用評級長期保持國內3A級，國際惠譽、穆迪BBB+、Baa2投資級。成立20多年來，集團深耕科技金融、科技產業、科技園區（社區）業務板塊，累計實現融資提款超3600億元，直接帶動全社會投資近1萬億元；投資推動武漢新芯、長江存儲、華星光電、華大智造等產業龍頭項目，助力光谷打造光電子信息、生命健康萬億集群；建設運營550萬方優質產業載體，在建500萬方，高質量服務超3000家企業和近20萬名員工；精心打造“之寓”人才公寓、宜居“好房子”、科投“新商業”、光谷文化、科投物業、光谷時空投等一批城市服務品牌，為區域經濟社會發展提供堅實支撐。

李世庭在聽取企業經營發展工作報告后，對湖北科投集團的改革發展成績給予充分肯定。他認為，科投集團高質量完成高新區黨工委、管委會交辦的各項任務，經營實力不斷發展壯大，塑造了光谷國企口碑，為光谷的發展做出了重大貢獻、發揮了重要作用。他強調，集團要持續強化正確的政績觀，找準自身定位，把握“湖北”、“科技”、“投資”三個核心，培育經濟管理思維、商業思維、生產力思維，著力建設學習型組織，為圓滿完成“十五五”規劃目標任務奠定扎實根基。他要求，集團一是堅持國際化布局，推動穩健發展。圍繞世界光谷建設，奮力建設世界一流企業。要積極踐行“走出去”發展戰略，牢固樹立國際化視野，大力拓展高質量市場空間，通過產業并購等培育新增長點，全力推動企業實現做強做優做大和平穩健康可持續發展；二是堅持市場化改革，推動價值創造。圍繞深化國資國企改革，建立健全現代企業制度。要進一步深化功能使命類和體制機制類改革，以價值創造為核心導向，謀劃實施一批主導產業和未來產業重大項目，不斷完善市場化選人用人與薪酬激勵機制，充分激發治理效能與企業活力新動能；三是要堅持專業化運營，推動質效提升。圍繞核心競爭力打造，堅定不移走市場化發展道路。要進一步構建科學高效的商業運營邏輯，著力打造專業化、高水平人才隊伍，深入挖掘資金、資產、服務企業及合作高校資源，在高效服務科技創新、產業躍升與產城融合過程中，不斷提升自身經營質效。

集團在家領導班子和部門負責人參加調研。